1、要肯定领导的能力，成绩和品行。
2、反思自己的不足，借此使领导体会到自己的不足之处。
3、总结自己工作中存在的缺点，并找到解决方法或思路，树立一个短期的目标，将自己的积极一面展示出来。
4、提醒领导注意劳逸结合，将重心多放在家庭上，注意身体，和休息时间。
