1、二级调研员晋升一级调研员条件为：当任二级调研员或者县处级正职以上。在任现职级或者职务期间，每有年度考核被确定为优秀等次的，任职年限条件缩短半年；每有年度考核被确定为基本称职等次的，任职年限条件延长；年度考核被确定为不称职等次的，降低职级。
2、没有达到年限要求的任职者晋升一级调研员方式：
3、考试晋升制：即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度；
4、功绩晋升制：以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度；
5、越级晋升制：指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给予越级晋升的制度。
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