1、管理技能是管理者应具备的基本能力，是管理者有效开展工作、提高工作效率的基本素质。
2、对于组织来说，有计划、分层次地提高管理人员的管理技能，是组织本身生存和发展的要求。
3、通常情况下，作为一名管理者应具备管理技能，即技术技能、人际技能和概念技能。
