重伤二级赔偿多少

1、根据相关法律规定，工伤重伤二级的应当保留劳动关系，关于相关的赔偿根据工伤保险条例的规定进行赔偿。

2、【法律依据】

3、《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

4、（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为月的本人工资，二级伤残为月的本人工资，三级伤残为月的本人工资，四级伤残为月的本人工资。

5、（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的，二级伤残为本人工资的，三级伤残为本人工资的，四级伤残为本人工资的。

6、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

7、（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

8、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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