1、十一法定节假日是三天。
2、【法律依据】《劳动法》第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
3、（一）元旦；
4、（二）春节；
5、（三）国际劳动节；
6、（四）国庆节；
7、（五）法律、法规规定的其他休假节日。
