1、人事代理不是正式工，是临时工。
2、只有具有正式编制的才是终身正式工。
3、人事代理的福利待遇是不可能跟有正式编制的正式工相比的。
4、临时工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。
5、国家对劳动临时人退休养老实行社会保险制度。
6、退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳，退休养老金不敷使用时，国家给予适当补助。
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