1、公司企业文化应该根据企业文化的定义来写，主要的内容包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象和企业制度；企业制度作为职工行为规范的模式，使个人的活动得以合理进行。
2、内外人际关系得以协调，员工的共同利益受到保护，从而使企业有序地组织起来为实现企业目标而努力。
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