1、决策方式有权利主义方式(A、权利主义方式(A、协商方式(C、协商方式(C、团体决策(G)五种。
2、权利主义方式(A:领导者运用手头现有资料,自行解决问题,作出决策;权利主义方式(A:领导者向下级取得必要的资料,然后自行决定解决问题的方法。
3、向下级索要资料时,可以说明情况,也可以不说明。
4、在决策过程中,下级只向领导提供必要的资料,而不提供或评价解决问题的方案;协商方式(C:以个别接触的方式,让有关下属了解问题,听取他们的意见和建议,然后由领导做出决策。
5、决策可以反映下属意见,也可以不反映;协商方式(C:让下属集体了解问题,听取集体的意见和建议,然后由领导作出决策,决策方案可以反映下属意见,也可以不反映。
6、团体决策(G):让下属集体了解问题,并且与领导者共同提出和评价可供选择的决策方案,努力就决策方案的选择取得一致。
7、讨论过程中领导者仅作为组织者而不用自己的思想去影响群体,并愿意接受和落实任何一个集体支持的方案。
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