1、年薪制工资不是一年才发一次的。
2、根据劳动法，工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外。
3、实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算。
4、因此，虽然年薪是在年终结算的，但仍需按月预付，绝对不可以在年度结束后才支付。
5、那么年薪十万每个月也就是，其他奖金另外算。
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