1、公司面试官通过对应聘者的面试，与其他考官进行协商，挑选符合公司要求的员工。
2、同时也根据面试的规模以及公司的规定，按照公司流程，一层一层递交各部门，再根据面试者的自身条件筛选，最终拿定主意。
3、所以需要一周的时间。
