1、十六周岁可以打工。童工是指未满岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
2、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处罚款的标准给予处罚。
3、【法律依据】
4、《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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