1、职业目标设定是根据简历投递者的工作发展方向以及事业追求目标进行填写的。
2、职业目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。
3、职业目标的实施是一个漫长的过程，伴随着整个职业生涯。
