1、作制是现在很多公司实行的工作时间，的就是早上上班，晚上下班。指的是一周工作五天，周六周末休息。其实从人道主义来说，作制完全是不合理的工作制度。当然一周工作五天是很正常的，但是从早上到晚上这个时间段就是在压榨员工了，极大地损害了员工的身体健康。严格来说，在法律上这样的工作制其实是不合法的。
2、根据劳动法规定，实行八小时工作制。劳动者每周至少休息一天，工作时间不超过时。毋庸置疑，作制都是违反劳动法的。但是根据互联网行业的特殊性，加班与否这也是员工自主选择，并非强迫性，如果不是单位强制规定实行作制，这个层面上说并未违反劳动法。
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