1、离职需要上级签发离职日期，到期才能走，期间享受一切正常待遇。自离扣除月工资，且进企业黑名单不再录用。
2、离职流程：
3、离职申请：辞职由员工本人填写《员工离职申请单》，其他离职形式由其直接主管填写。正式员工辞职需提前月申请。
4、离职审核：《员工离职申请单》经相关人员审核后生效。
5、离职交接：离职到期之日，由人力资源部通知离职员工办理离职交接手续，并由相关人员填写《员工离职交接表》。
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