签了三方协议可以辞职吗

1、签了就业协议，可以辞职。签了就业协议的，职工可以通知用人单位辞职，然后直接辞职办理失业手续。签了就业协议的，不会限制劳动者的参加工作的自由，只是会影响应届毕业生的身份。

2、法律依据：

3、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条

4、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

5、(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

6、(二)未及时足额支付劳动报酬的；

7、(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

8、(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

9、(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

10、(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

本信息内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。如遇侵权请及时联系本站删除。

暂无评论

发表评论

暂无评论...