高温假是什么时候开始放

1、日最高气温达到以上时：单位应根据工作情况，采取换班轮休等方式，缩短劳动者的连续作业时间，但不得安排劳动者加班加点。

2、日最高气温达到以上时：当日工作时间不得超过时，暂停—高温时段工作；当日最高气温达到以上时，可以在家休息不上班。

3、根据各地各公司的不同标准，高温假一般在。对于不放高温假的用人单位来说，应适当补贴高温费。高温费是一个统称，包括两个部分，一个是高温津贴，一个是夏季清凉饮料费。

4、所谓高温天气，指的是由市、区县气象主管机构所属气象台站通过当地电视、广播等媒体向公众发布的未来时日最高气温以上的天气。如用人单位采取空调等降温措施，使工作地点温度低于的，可以自行决定是否放高温假。

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