1、古典管理理论主要包括韦伯的科层管理 、泰勒的科学管理和法约尔的一般管理原理。
2、一、科层管理主要内容：
3、明确的组织分工。
4、自上而下的等级体系。
5、合理地任用人员。
6、建立职业的管理人员制度。
7、建立严格的、不受各种因素影响的规则和纪律。
8、建立理性的行动准则。
9、二、科学管理主要内容：
10、使工作方法、劳动工具、工作环境标准化。
11、确定合理的工作量。
12、挑选和培训工人，使其掌握标准工作方法。
13、实行差别工资制。
14、实行职能工长制。
15、三、一般管理主要内容：
16、管理活动包含计划、组织、指挥、协调、控制职能。
17、管理效率十二原则。
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