1、职工累计工作已满不满的，年休假；已满不满的，年休假；已满的，年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、【法律依据】《劳动合同法》第，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
