1、版式：你的招聘版式要尽可能的与你同行的有根本性的区别。不管是在排版，创意，色彩等等，都应该是能在同行中脱颖而出的，让人一眼就定住的那种。也就是说，大家色调都是白色的时候，你的就应该用红色或蓝色等深颜色的模板，同时，应该在文字，图片等的排版方面，显示出你的创意来，不要太死板，也不要太过于枯燥。这样就比较容易吸引到求职者的目光了。
2、文字：尽可能精简，不要过于啰嗦，烦琐，尽可能的少字句，表达出公司的重点，亮点，以及你作为一名求职之者来说，所关注的东西都是哪些？切记不能啰嗦地表诉。
3、图片：在有限的篇幅里，尽可能的将公司的软、硬件亮点一照片的形式表达出来，让求职者一眼就知道公司内部的亮点在哪里，且这些亮点是周围公司所不具备的。
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