1、公司行政部主要负责的内容有：办公室日常办公制度维护、管理；办公室各部门办公后勤保障工作；对全体办公人员进行日常考勤；建立初步的人事管理制度；处理公司对外的接待工作；组织公司内部各项集体活动；协助总经理处理行政外部事务；按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
2、行政部的招聘条件是：岁；有一定的公文写作能力；熟练使用各种办公自动化设备；性格开朗，形象气质佳；具有良好的沟通、协调能力。
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