1、第一,回答问题时候要明确具体,最好以一条一条来呈现,在性格好和坏这个问题上,不能只说好,也不能只说坏,最好是好的说四五条,坏的说两三条,就是说缺点要少于优点。
2、第二,讲性格好的要重点突出,讲缺点要略带过,而且不能讲与面试单位招录很不相符的缺点。避免谈到无法改善的弱点,比如算数必须用计算器,脑子不好用看书不理解。避免谈到致命弱点,比如脾气怪异不喜欢合作迟到早退等。
3、第三,谈已经在改正的缺点,有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。谈一个利用你的优点改正的缺点,顺便带出一个优点。
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