1、五定原则是定人员、定时间、定责任、定标准、定措施。
2、定整改及验收人员：由谁去整改、验收。
3、定整改及验收时间：整改多长时间，何时来验收。
4、定责任及责任人：谁负责整改谁负责，谁验收谁负责。
5、定整改标准：整改达到怎样的标准、要求。
6、定整改措施：怎样来整改，经验收达不到要求对责任人（单位）怎样进行处罚。
7、安全隐患：
8、事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。
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