1、人资即人力资源管理专业，本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
2、材料补充：
3、人力资源管理专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
4、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
5、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
6、具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
7、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
8、了解本学科理论前沿与发展动态；
9、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
© 版权声明
本信息内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
相关文章
暂无评论...
量子科技网导航收录了国内外数百个不同类型的AI工具，每日更新和添加最新AI工具，量子科技网还推荐了AI学习开发的常用网站、框架和模型，帮助你加入人工智能浪潮，自动化高效完成任务！