1、根据《职工带薪年休假条例》的规定，第三条，职工累计工作已满不满的，年休假;已满不满的，年休假;已满的，年休假。这是法定年假的天数。不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高，各公司年假与法定年假的差额，通常被称为公司福利年休假。
2、第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
3、(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
4、(二)职工请事假累计以上且单位按照规定不扣工资的;
5、(三)累计工作满不满的职工，请病假累计月以上的;
6、(四)累计工作满不满的职工，请病假累计月以上的;
7、(五)累计工作满以上的职工，请病假累计月以上的。
8、另外，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
9、以上是我的解答，希望能够帮助到大家，谢谢。
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