1、工作制度是指在法律规定的一般情况下统一实行的标准长度工作时间。在我国,标准工作时间为每日工作时、每周工作时。
2、《中华人民共和国劳动法》第三十六条
3、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
4、第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
5、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》实行每天不超过时,每周不超过时或时标准工作时间制度的企业,以及经批准实行综合计算工时工作制的企业,应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业,一般管理人员(实行不定时工作制人员除外)经批准延长工作时间的,可以支付延长工作时间的工资报酬。
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